Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Exécutive Grand Sud, sur notre site Toulousain. En tant qu'Assistant RH, vous collaborez avec les équipes RH de la DEX (Responsables RH et Chargés RH). Votre rôle sera essentiel pour fournir un support administratif et opérationnel sur des sujets transverses. Vos principales missions :  - Fournir un appui opérationnel aux Responsables RH en assurant la gestion et le suivi administratif des dossiers  - Participer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH en vue d'optimiser le suivi de l'activité et des indicateurs de performance.  - Soutenir le déploiement des actions RH sur le terrain, en synergie avec les équipes opérationnelles.  - Participer à la documentation et à l'optimisation des processus RH afin d'améliorer l'efficacité des opérations.  - Participer aux recrutements en soutien de l'équipe RH : publication, tri CV, pré qualification. - Vous disposez d'une formation supérieure (Bac + 3) en ressources humaines, gestion ou équivalent.  - Vous faites preuve d'une organisation rigoureuse et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous avez une appétence pour l'analyse des données et la création de tableaux de bord, ce qui vous permettra d'apporter des insights pertinents. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de la collaboration et votre capacité à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable, et la connaissance des outils de gestion RH serait un plus. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'écoute des besoins des opérationnels. - Horaires flexibles  - Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) - Compte Epargne Temps - Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - PEE et Retraite - Prime d'intéressement