Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où les projets et les challenges sont les maîtres mots ! Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’agence T’PLUS Nice, nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) Relations Entreprises et d'Accompagnement prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès collectif. T’PLUS est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le travail temporaire d’insertion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées et où chaque membre de l'équipe a la possibilité de se développer. Description du poste : En tant que Chargé Relations Entreprises et d'Accompagnement (H/F), vous êtes au cœur de notre mission d’insertion professionnelle. vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les entreprises clientes et les salariés en insertion. Votre mission principale sera de prospecter, vendre, de développer un portefeuille clients et de le fidéliser. Vous aurez la charge de recruter, sélectionner et présenter, aux entreprises, des candidats en adéquation avec les compétences attendues. Vous participerez aux tâches quotidiennes liées à la gestion administrative de l’agence. Missions principales : COMMERCIAL – SUIVI CLIENTS Assurer le suivi physique et téléphonique du développement clients actifs, non actifs et prospects Préparer les propositions commerciales et les envoyer aux prospects après validation du RA S’assurer de la solvabilité du prospect et du client par le biais de l’assureur crédit et vérifier les encours tout au long du partenariat avec le client Gestion et mise à jour des fiches clients sur notre logiciel « métier » Faire les mises en place des intérimaires lors de leur premier jour Assurer les visites sur les lieux de missions de façon hebdomadaire Développer et traiter les demandes des clients de son secteur en respectant l’éthique de la société Participer aux groupes de travail « réunion commerciale » hebdomadaire, afin de présenter ses résultats de S et S-1 S’assurer que la veille concurrentielle est à jour toutes les semaines avec le chargé de recrutement (H/F) RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données de la base de notre logiciel « métier » Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) S’assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d’essai, déroulement de la mission …) Assurer la relation de partenariat avec les acteurs de l’emploi Participer aux différents Job Dating partenaires INSERTION Accompagner les candidats dans leurs parcours d'insertion et leur projet professionnel Suivre les parcours des candidats ADMINISTRATIF Saisie des dossiers de candidatures Gestion des visites médicales Gérer les anomalies administratives (justificatifs de domicile – VM…) Etablir les contrats de travail via notre logiciel « métier » Gérer les envois des DPAE Faire les demandes de création cartes BTP Profil recherché : • Pas de diplôme spécifique requis. L’expérience, l’engagement et la motivation sont nos priorités. • Fortes compétences en communication, aisance relationnelle et sens du contact. • Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe. • Esprit d’initiative, sens de l’organisation et goût du challenge. • Écoute active, bienveillance et réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en parcours d’insertion. • Connaissance du tissu économique local appréciée. • Une expérience dans le secteur de l’insertion, du travail temporaire ou des ressources humaines est un plus, mais n’est pas indispensable.