Référence CSP: O041250/901406637 Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives En véritable bras droit du responsable de régie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité des prestations rendues aux usagers. Vous jouez un rôle polyvalent, opérationnel et de supervision : Vous secondez le responsable de régie et assurez la continuité de service en le remplaçant pendant ses absences. Vous prenez en charge des missions spécifiques par délégation, en toute autonomie et accompagnez les équipes de terrain et contribuez à leur efficacité : -Encadrement et animation des équipes -Organisation, planification, coordination et suivi des interventions -Suivi et gestion des équipements, matériels et matériaux -Réception et traitement des demandes externes -Soutien au responsable de pôle dans ses missions -Participation aux astreintes (ville ou viabilité hivernale) -Interventions techniques de terrain -Gestion du magasin Vos activités se répartissent entre le management, la planification et la gestion des dossiers (75 % de votre temps de travail), et les interventions sur le terrain (25 % du temps). - Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut - Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité - Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours) - Participation mutuelle : 10 euros - Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros - Forfait mobilités durables sous conditions éligibilité - Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs - Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois