Descriptif du poste:  Quel sera votre poste ?  Lieu : 50% à 30 minutes du Mans (72) et 50% à 30 minutes de Lyon (69)  Télétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non négociable)  Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à 30 minutes du Mans (72) et 30 minutes de Lyon (69), un Directeur de projet H/F. Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d'intégration d'une nouvelle société et de son SI. Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H/F. À ce titre, vos missions seront : * Piloter le projet d'intégration, de A à Z, de cette nouvelle société * Assurer la migration complète du SI de l'entité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications.) * S'imprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant   Profil recherché: Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur de projet H/F. Vous avez déjà participé à une migration/fusion totale d'un SI (ERP, outils, applications...). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.  Le process de recrutement avec la team RH  * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy,Valentin) * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy * Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.  La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus  * Les tickets restaurants * Les chèques-cadeaux * La prime de participation * La prime vacances * Un équilibre pro/perso grâce au télétravail * 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés