Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance dans le domaine Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe "Développement et Administration RH" de la Direction des Ressources Humaines à Lyon en tant que Gestionnaire RH, à partir de septembre 2025 ! Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous! Vos missions ? - Au sein de la DRH, le service " Développement et Administration RH " est le premier interlocuteur des managers et collaborateurs Macif. Constitué de plusieurs binômes RH, il assure notamment le recrutement de nouveaux embauchés, leur intégration et suivi, les mobilités et évolutions professionnelles des collaborateurs en poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences et du temps de travail ... - Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez aux activités du service et plus particulièrement à celles en lien avec la gestion administrative et la gestion des temps des collaborateurs Macif : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des temps via l'outil e-Temptation, gestion des congés maternité/paternité, contrôle des anomalies liées aux absences, rédaction d'attestations ... - Dans un second temps, vous serez également amené(e) à contribuer aux activités "Développement RH" en participant aux différentes étapes du process de recrutement de nos nouveaux collaborateurs : tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, observation d'entretien de recrutement, participation aux sessions collectives de recrutement ... Votre profil : - Vous souhaitez préparer une formation de niveau bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance pour l'année 2025-2026 - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, autonomie et rigueur - Vous avez des qualités relationnelles et savez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils bureautiques - Vous avez le sens de la confidentialité Les avantages : - Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d'Entreprise, un accord d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou tickets restaurant - La possibilité de participer à des défis solidaires - Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie à partir de 6 mois d'ancienneté Cette annonce vous parle ? Postulez ! Nos Chargés de Relations Écoles prendront contact avec vous.