Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F) 88 - Rambervillers
Offre n° 2900039
Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)
88 - Rambervillers - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
La MECS de Rambervillers accueille 37 mineur(e)s de 4 à 17 ans confié(e)s par l'Aide Sociale à l'Enfance du département des Vosges et la MECS de Rupt sur Moselle en accueille 19. La MECS de Rambervillers est implantée sur plusieurs sites au sein de la ville et la MECS de Rupt sur Moselle est sur un site. Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité du directeur, en collaboration avec les membres de l’équipe pluri professionnelle, vous veillez à assurer la sécurité des biens et des personne En vérifiant le matériel et les dispositifs de sécurité En organisant les visites de conformité avec les instances techniques dédiées En procédant aux essais de fonctionnement En effectuant les maintenances des équipements avec les entreprises dédiées si nécessaire, En repérant les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement afin d’assurer la sécurité des mineur(e)s et des professionnel(les)s En réalisant certains travaux d’entretien et d’aménagement En travaillant en collaboration avec les entreprises (suivi des chantiers) En proposant les actions prioritaires dans l’intérêt de la sécurité des biens et des personnes En veillant à l’entretien du matériel En veillant à l’entretien des véhicules En assurant l’entretien des extérieurs (tonte, élagage d’arbustes…. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Véhicule de service pour exercer entre les deux sites Diplôme(s) attendu(s) : A minima un niveau V dans un ou plusieurs domaines du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). Compétences requises : Polyvalence technique, autonomie et sens pratique Capacité à hiérarchiser les priorités et à organiser son travail Bonne connaissance des normes de sécurité Habilitations électriques souhaitées Capacité à être réactif et à hiérarchiser les priorités, a faire face aux imprévus Capacité à réaliser un travail soigné et qui répond aux exigences attendues Aptitudes relationnelles et respect de la confidentialité Expérience souhaitée : Débutant accepté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24731.0 Euros à 33089.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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