Descriptif du poste: À propos du poste Rattaché au Responsable Technique, vous prendrez en charge les travaux neufs et l'entretien des bâtiments industriels sur deux sites. Vos missions : - Encadrer et faire monter en compétences vos deux collaborateurs - Identifier les besoins, réaliser ou piloter les études (états des lieux, faisabilité, chiffrages.) - Être maître d'œuvre ou maître d'ouvrage selon la taille des projets - Coordonner les intervenants et piloter l'exécution des travaux - Élaborer les cahiers des charges et suivre les appels d'offres - Assurer le respect des standards internes et des budgets - Suivre les indicateurs de performance du service Exemples de projets : de la réfection d'un bâtiment à des opérations complexes >1M€, avec un budget global de plusieurs millions selon les années. 75% entretien / 25% neuf, dans un contexte engagé sur les enjeux environnementaux (traitement de l'eau, impact carbone.). Ce que ce poste peut vous apporter - Une autonomie forte, dans un environnement où la confiance prévaut - Des projets de taille variable (jusqu'à 20M€) et techniquement riches - Une culture d'entreprise portée par des valeurs concrètes : simplicité, exigence, engagement collectif - Une entreprise attachée à son territoire et tournée vers l'avenir Profil recherché: L'expérience attendue - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets bâtimentaires en environnement industriel. - Vous avez déjà géré des chantiers de plus d'1M€ et/ou évolué dans un cadre où l'exécution est aussi importante que la conception. - Vous êtes ingénieur bâtiment, ou issu d'un parcours équivalent en travaux neufs / maintenance bâtimentaire. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à embarquer une équipe et votre pragmatisme technique. Les infos à ne pas manquer Poste basé à Ploudaniel, avec déplacements fréquents sur Landerneau (1 jour sur 2) Véhicule de service ou prise en charge des frais de déplacement Rémunération : entre 40 et 45K€ bruts annuels (13 mois) + prime vacances et participation-intéressement Statut cadre, forfait 206 jours Télétravail 1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté Avantages : 22 RTT, restaurant d'entreprise, CSE, épargne salariale, conciergerie Le processus de recrutement - Un premier entretien avec Delphine, consultante en recrutement chez Hexagon - Un entretien avec une RH et le N+1 Si vous vous projetez déjà sur ces chantiers du Finistère, on veut vous parler Envoyez votre CV en cliquant sur Postuler. Delphine répond à tous les candidats !#AGRO