Descriptif du poste: Mission principale -  Développer de nouveaux leviers de croissance pour accroitre le chiffre d'affaires et les bénéfices en démarchant de nouveaux marchés et clients sur le marché tertiaire (Bureaux, bâtiment activités, petite logistique, petite industrie)Activités et tâches   Démarchage des nouveaux clients -  Prospecter l'ensemble des potentiels clients autour de la métropole rennaise pour la conception et construction de bâtiments clé en main ainsi que sur les opérations de promotion immobilière. -  Aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels du marché en proposant l'ensemble des services du Groupe Soft (Promotion, ingénierie, Facilities). -  Étudier avec les nouveaux clients potentiels les possibilités de vente et de développer sur le court, moyen et long terme. -  S'assurer de la bonne relation entre les clients et l'entreprise ; se rendre disponible pour eux le temps que la relation de confiance se fasse, être le représentant de l'entreprise auprès de celui-ci. -  Être présent sur les manifestations commerciales organisées par le Groupe Soft (Salon, Diner, manifestations sportives). -  Animation des réseaux professionnels locaux. -  Rayonnement Métropole Rennaise, Basse Normandie, Pays de la Loire.   Pilotage des projets - Recueillir l'ensembles informations sur les projets lors des premiers RDV afin de capter le besoin client. -  Réaliser les offres d'accompagnement clients. -  S'assurer de la bonne relation entre le client et les services du groupe Soft. -  Vendre les projets Clé en main et Maîtrise d'œuvre. -  Être le relais entre le client et la direction générale. -  Fidéliser les clients pour que ceux-ci s'intègrent à la stratégie de développement à moyen et long terme. -  Reporting par compte rendus à la Direction générale.   Relations fonctionnelles   Internes : -       - Ensemble des collaborateurs du Groupe  Externes : -       - Clients Compétences techniques : -  Maîtrise du pack Office -  Maîtrise de la négociation commerciale -  Maîtrise des techniques de vente -  Connaissance de son environnement concurrentiel -  Maîtrise des réseaux locaux   Soft Skills : -  Qualités relationnelles -  Sens de l'écoute et de la communication -  Sens de la négociation -  Rigueur dans le recueil et le traitement des données -  Esprit de synthèse et d'analyse -  Aptitudes commerciales -  Organisation et suivi de projet -  Esprit d'équipe -  Force de proposition de conviction Profil recherché: Une expérience de trois ans minimum   Formations et diplômes -  Formation Bac +2 en gestion ou commerce -  Formation Bac +3/5 commerce, vente, ingénierie commerciale