Descriptif du poste: Votre future équipe:  Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des projets de transformation au sein d'environnements industriels exigeants. Sous la responsabilité de Carole, responsable d'activité, vous contribuerez à un projet stratégique dans un cadre innovant et technique, en lien avec des enjeux d'excellence opérationnelle et de digitalisation. Vos missions : * Diagnostiquer les impacts des projets sur les équipes et les processus. * Développer et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées au contexte industriel, notamment dans le secteur nucléaire. * Animer des ateliers, réunions et sessions de formation pour accompagner les parties prenantes. * Élaborer des supports (guides utilisateurs, plans de communication, etc.) pour favoriser l'adhésion des équipes. * Utiliser des outils collaboratifs et de gestion de projet pour suivre les actions (par exemple, MS Project, SharePoint, ou des outils spécifiques au client). * Assurer le suivi des indicateurs de performance et d'adoption des changement. #LI-HYBRID Profil recherché: Vos atouts pour réussir dans ce rôle :  * Bac+5 (école d'ingénieurs, master en management ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la conduite du changement, idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des environnements réglementés comme le nucléaire. * Maîtrise des outils collaboratifs et/ou des systèmes GED (Gestion Électronique des Documents). * Capacité à travailler sur des sites techniques et en environnement multiculturel. * Une certification en conduite du changement (type Prosci) serait un atout. * Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles en français ; un bon niveau d'anglais est un plus. * Solide compréhension des contraintes industrielles et réglementaires. * Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. * Forte capacité d'adaptation et aisance dans les environnements techniques.