Au sein d'EDF R&D, le Département OSIRIS (Optimisation, SImulation, RIsques et Statistiques) de la direction R&D d'EDF (environ 140 personnes réparties dans 7 groupes) intervient en appui au groupe EDF dans le domaine du management d'énergie (gestion des centrales de production, portefeuilles clients, interaction avec les marchés de l'énergie). Il développe des méthodes et outils d'aide à la décision pour les directions opérationnelles du groupe, et contribue à anticiper les ruptures sur les systèmes électriques et à quantifier leurs impacts. En tant qu'Ingénieur chargé d'études long terme, vous rejoindrez le groupe R31 « Portefeuille à long-terme et Système d'Information d'Etudes ». Vous serez positionné au coeur de la transition énergétique et contribuerez à des études et des outils utilisés dans le positionnement stratégique du groupe EDF. Missions principales : Construire et porter une vision long terme de l'évolution du système électrique, incluant la modélisation et la mise en production des aspects fondamentaux du parc de production, des flexibilités et inflexibilités de la production et de la demande, principalement en Europe, en France ou dans des régions françaises. Analyser des scénarios en rupture pour étudier l'impact de la transition énergétique (insertion des énergies renouvelables, nouveaux usages, etc.) dans la planification et la gestion du mix électrique. Utiliser et améliorer les outils et modèles d'étude d'impact stratégique ou d'enjeu à long terme du groupe R31 et porter les résultats de vos études et développements auprès des entités métier du groupe, de la direction de la R&D ou de clients/organismes externes. Interactions et collaborations : Au cours de vos missions, vous contribuerez à plusieurs projets et contextes métiers. Vous interagirez avec plusieurs entités opérationnelles du groupe EDF, ainsi que d'autres départements d'EDF R&D. Des interactions avec des partenaires ou clients externes sont également à prévoir selon les sujets traités. Intégration et montée en compétences : Un temps est prévu en début de poste pour assurer votre montée en compétences sur les activités métiers et votre intégration dans l'équipe. Cette période inclut l'appropriation des travaux déjà réalisés dans l'équipe, des outils et études portés par l'équipe. Points forts de la mission : * Participation à des projets stratégiques au coeur de la transition énergétique. * Environnement de travail dynamique et innovant. * Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences. · De formation ingénieur, universitaire, ou doctorat, vous êtes généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'énergie, de l'électricité et/ou des mathématiques appliquées. · Vous faites preuve d'esprit d'ouverture vis-à-vis des différents métiers du groupe EDF, d'une bonne capacité de prise de recul et de synthèse. · Vous justifiez de bonnes qualités rédactionnelles et appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique où l'innovation fait partie du quotidien. · Des compétences en modélisation, programmation et/ou développement seront appréciées. · Une forte appétence pour la transition énergétique et une pratique courante de l'anglais sont requises.