Au sein d'EDF R&D, le Département PRISME (Performance, Risque Industriel et Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation) a pour mission de valoriser les données du producteur grâce à une connaissance approfondie des process et systèmes, pour l'optimisation et la maitrise de la production dans le contexte de la transition numérique. Le Département PRISME est constitué d'environ 130 personnes réparties sur 6 groupes de recherche dont le groupe "Ingénierie Système et Contrôle-Commande" (ISCC). Le groupe ISCC réalise des études pour le domaine nucléaire et les moyens de production hydroélectriques. Il a pour mission de concevoir des méthodes, produits et services permettant d'améliorer la compétitivité des moyens de production d'EDF dans le domaine du CC et de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à la sûreté de fonctionnement de ces systèmes. Pour cela, le groupe assure une veille stratégique et technique dans ces domaines, analyse les évolutions technologiques et les retours d'expérience d'autres industriels, participe aux choix de l'entreprise, apporte son expertise aux projets patrimoniaux qui mettent en oeuvre ces technologies et diffusent les bonnes pratiques. A ce titre, le groupe recherche un(e) ingénieur(e) chercheur(e) pour réaliser des études visant à développer des solutions d'architectures pour la conception de nouveaux moyens de production d'électricité, et plus particulièrement pour des systèmes de CC, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. Dans un contexte d'extension de la durée de fonctionnement des moyens de production d'électricité d'EDF et plus largement de relance de la filière nucléaire, vous mettez au point les méthodes et outils permettant de pérenniser notre savoir-faire, tant au niveau de la conception que de l'exploitation des systèmes de pilotage existants et futurs. Vous travaillez sur les techniques d'ingénierie système appliquées à nos métiers du fonctionnement, de la conduite et du CC. Vous contribuez également à des études relatives à la pérennisation de la chaîne CAO du CC, y compris sous l'angle de la validation de l'imagerie. Enfin vous menez des études sur les logiciels des systèmes de CC afin d'en garantir la sûreté de fonctionnement. De formation Ingénieur ou Doctorant (BAC +5 / BAC +8 ), vous êtes spécialisés en contrôle-commande ou dans le domaine de l'ingénierie système et de la modélisation des exigences des systèmes complexes. Une première expérience dans le contrôle commande du nucléaire ou des moyens de productions hydroélectriques est un atout supplémentaire. La maitrise des outils en lien avec l'ingénierie système, la conception des systèmes et la gestion des exigences est un atout supplémentaire (outils de description d'architectures type Capella/SysMl, outils PLM, gestionnaires d'exigences ReqIF type Doors, ...). Une expérience dans le fonctionnement des moyens de production et plus généralement dans la modélisation physique et dans la modélisation à l'échelle Système pourra également être valorisée. Vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'innovation et d'un goût pour le travail en équipe. Votre capacité d'écoute et d'expression à l'oral et à l'écrit sont également essentiels pour mener vos missions. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération et avantages : Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé. Fourchette de rémunération indicative : Pour le collège cadre (entre 0 et 5 ans d'expérience, et en fonction du diplôme) : entre 40 000 et 45 000 euros brut annuels ; Pour le collège cadre (de 5 à 10 ans d'expérience, et en fonction du diplôme) : entre 45 000 et 65 000 euros brut annuels. Au-delà de votre rémunération fixe, EDF a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime variable sur les résultats individuels, prime d'intéressement, forfait jours à 209 jours travaillés/an, télétravail (dans la limite de 50% du temps), package de protection sociale, avantages en nature énergie, épargne salariale (PEG, PERCO), etc. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions .Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.