Release Train Engineer H/F 92 - Puteaux
Offre n° 2902010
Release Train Engineer H/F
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Notre client est un acteur majeur de l'industrie musicale qui développe et opère l'ensemble de ses solutions en interne. Dans un environnement agile SAFe mature, il mène un ambitieux programme de modernisation et d'urbanisation de son SI, plaçant innovation et collaboration au coeur de sa stratégie.En tant que Release Train Engineer (RTE), vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation d'un Train transverse composés de profils techniques : Infrastructure, Developpement, Sécurité, Production. Vos missions principales : Garantir la bonne application du framework SAFe et harmoniser les pratiques avec les autres trains, S'approprier la stratégie de l'entreprise et la décliner aux niveaux opérationnels du train, Animer et sécuriser les cérémonies clés (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.), Cartographier et gérer les dépendances entre équipes et avec les autres trains, Piloter les indicateurs de delivery et assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes, Fédérer métiers, DSI, Développeurs et Architectes autour du flux de valeur porté par le train, Identifier les risques, anticiper les blocages et faciliter l'émergence de solutions adaptées, Contribuer à la gouvernance IT et à la conformité, Assurer une communication fluide et régulière avec l'ensemble des parties prenantes : Equipes, PM, PO, métiers, managers et direction, Sécuriser la capacité opérationnelle nécessaire à la réalisation du backlog technique, Porter une dynamique d'amélioration continue pour transformer la plateforme en un ensemble de produits selfcare pour les autres trains. Pour le poste de RTE notre client vous offre : Un salaire fixe versé sur 13.5 mois, Une prime variable deun intéressement (entre 6 et 10%) 2 jours de télétravail par semaine, 25 jours de RTT + 25 jours de CP, Environnement de travail passionnant, Industrie musicale, Nombreux projets de transformation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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