Notre client est un groupe industriel français présent à l'international. En tant que Responsable RH pour un site industriel à taille humaine, vous serez au plus près des enjeux opérationnels avec pour principales missions : Accompagner le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien ; Contribuer à la performance du site en proposant des actions RH concrètes répondant aux enjeux industriels et conformes à la politique du groupe ; Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des relations individuelles ; Piloter le recrutement des profils cadres et non cadres en fonction des besoins identifiés et en veillant à la bonne intégration des collaborateurs ; Construire et déployer le plan de formation conformément aux besoins identifiés sur le site ; Piloter la gestion de carrière afin de répondre aux enjeux de fidélisation et de développement des compétences ; Gérer l'administration du personnel et la communication des variables de paie ; Contribuer au suivi budgétaire RH du site afin d'assurer la maîtrise des coûts ; Participer au déploiement de différents projets RH et transverses en lien avec les enjeux industriels du site ; Piloter les indicateurs RH sur votre périmètre (absentéisme, turnover, sécurité, engagementCette liste non exhaustive n'est pas limitative.Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 65 K + bonus