Acteur majeur du retail spécialisé premium, notre client évolue au sein d'un groupe international présent dans de nombreux pays. Il se distingue par des produits à forte valeur ajoutée, une expertise reconnue, des marques iconiques et une culture orientée performance durable, innovation et développement des talents. Dans le cadre de son développement, il recrute un Directeur Régional (H/F) pour la région Sud-Est, afin d'incarner les standards d'excellence de l'enseigne et accompagner la transformation de son réseau. Rattaché à la Direction des Ventes, le Directeur Régional (H/F)est responsable de la performance globale d'un périmètre d'environ 18 points de vente. Il déploie la stratégie commerciale, pilote les indicateurs clés (CA, rentabilité, productivité, satisfaction client), élabore et suit les budgets. Il accompagne, développe et évalue les Directeurs de Magasin et leurs équipes, identifie les talents et sécurise les plans de succession. Véritable ambassadeur du positionnement premium, il contribue aux projets de transformation du réseau (ouvertures, rénovations, nouveaux concepts) et garantit une expérience client irréprochable sur l'ensemble de son territoire. Le Directeur Régional (H/F) idéal dispose d'une expérience en management multisites, acquise dans le retail premium, le luxe ou un environnement exigeant. Doté d'une forte culture business et d'une maîtrise des KPI financiers, il fait preuve d'un leadership affirmé, d'une capacité d'influence et d'un sens aigu du collectif. Orienté résultats, exigeant et bienveillant, il sait développer les talents et conduire le changement. Anglais professionnel requis, mobilité géographique indispensable pour accompagner les évolutions de carrière. - CDI, statut cadre - Rémunération fixe de 58/63+ variable de 12/24k - Parcours talents et programme de développement accéléré - Perspectives d'évolution France et international - Véhicule de fonction, avantages groupe - Environnement premium, exigeant et stimulant Le Directeur Régional (H/F) idéal dispose d'une expérience en management multisites, acquise dans le retail premium, le luxe ou un environnement exigeant. Doté d'une forte culture business et d'une maîtrise des KPI financiers, il fait preuve d'un leadership affirmé, d'une capacité d'influence et d'un sens aigu du collectif. Orienté résultats, exigeant et bienveillant, il sait développer les talents et conduire le changement. Anglais professionnel requis, mobilité géographique indispensable pour accompagner les évolutions de carrière. Contrat : CDI Salaire : 58000 à 63000 € par an