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Responsable Technique Plateforme Onbase H/F 92 - Hauts de Seine
Offre n° 2905610
Responsable Technique Plateforme Onbase H/F
92 - Hauts de Seine
Publié le 26 août 2024
POSTE : Responsable Technique Plateforme Onbase H/F DESCRIPTION : Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en informatique ou issu(e) d'école d'ingénieur Vous disposez de 7 ans minimum d'expérience à un poste similaire au sein d'une structure de grande taille. En tant que DSI, l'entité fournit un ensemble de prestations IT à ses clients internes et externes à travers 3 principaux objectifs : 1. Piloter les projets IT des directions du Groupe : RH, Finance, Comptabilité, RSE 2. Être le point référent de la DSI pour le maintien en conditions opérationnelles des solutions du Groupe 3. Assurer le déploiement des projets transverses SI tels que la mise en oeuvre de la politique de sécurité, la migration dans le nouveau datacenter, la gestion de la dette technique applicative en étroite collaboration avec la Direction Technique et la Direction de la Sécurité IT Parmi les solutions dont la Direction « Solutions Back Office » assure le maintien en conditions opérationnelles figure la plateforme OnBase. Cette solution, proposée par l'éditeur Hyland, est utilisée pour les besoins de 2 applications : - L'application P2P : dématérialisation des validations de factures pour les entités du siège - L'application Automatching : capture et matching automatisé des factures et avoirs émis par les fournisseurs de l'activité logistique La Direction « Solutions Back Office » du Groupe cherche à renforcer l'équipe avec un Responsable ou Coordinateur Technique de cette plateforme OnBase. L'objectif de la mission est de garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme OnBase (plateforme disponible, stable, à jour, performante et sécurisée). Pour ce faire, le responsable technique de la plateforme devra mener les activités suivantes, en coordination avec les différentes partie-prenantes (équipe Support, Direction Technique, équipe Echanges, équipe Sécurité, équipe Métier) : - Piloter les chantiers techniques d'amélioration et de remédiation d'obsolescence. Anticiper les impacts des chantiers techniques et sécurité transverses - Jouer un rôle d'incident manager pour la plateforme : analyser, communiquer, piloter les activités et taskforces de résolution d'incidents. Réaliser des bilans post-incident et des plans d'actions - S'assurer de la bonne supervision des services de la plateforme - Consolider la documentation technique de la plateforme (document d'architecture, procédures d'exploitation) - Contribuer à la préparation et participer aux instances de gouvernance (comités opérationnels hebdomadaires, comités de pilotage mensuels) - Piloter la construction et le suivi de la roadmap technique Compétences techniques requises : - Bonne connaissance des environnements techniques mettant en oeuvre les briques suivantes : o Windows Server o Microsoft SQL Server o IIS o Active Directory o Echanges via les solutions Talend / WebMethods o Publication d'applications via Citrix - Vous disposez d'une bonne connaissance des SI d'entreprise : des services aux utilisateurs finaux aux infrastructures IT et applicatives Les connaissances suivantes seraient un plus : - Matrise des environnements techniques mentionnés plus haut - Solutions Hyland OnBase et Brainware (ou autres solutions d'ECM et d'Océrisation) - Fondamentaux ITIL - Fondamentaux sur la sécurité du SI (OWASP) SOFT SKILLS : - Forte capacité d'adaptation et de montée en compétences - Capacité à diagnostiquer, prioriser, résoudre et escalader les problèmes - Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capable de marier les contraintes réglementaires aux contraintes techniques du SI legacy - Capacité à avancer de manière agile et efficace avec des interlocuteurs nombreux et variés - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Rigueur - Autonomie - Proactivité et dynamisme - Sens du service Congés additionnels Statut Cadre Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant PROFIL : En tant que DSI, l'entité fournit un ensemble de prestations IT à ses clients internes et externes à travers 3 principaux objectifs : La Direction « Solutions Back Office » du Groupe cherche à renforcer l'équipe avec un Responsable ou Coordinateur Technique de cette plateforme OnBase. Les connaissances suivantes seraient fortement appréciées :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Anderson RH
Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants
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