Pour accompagner sa croissance au sein de la région Rhône-Alpes, notre client recherche un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre le siège régional à Lyon. Rattaché(e) à la Responsable RH de région, vous intervenez en véritable partenaire opérationnel des managers sur un périmètre de 300 collaborateurs. -Administration du personnel & paie Rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai Gestion des dossiers du personnel et des éléments variables de paie Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales -Recrutement & intégration Participation active au processus de recrutement (entretiens, suivi candidats, reporting) Mise en oeuvre de l'onboarding et suivi des parcours d'intégration Relations avec les cabinets de recrutement et intérimaires - Formation & développement RH Recueil des besoins, élaboration du plan de formation Suivi des inscriptions, relations avec les organismes, bilans post-formation Suivi des entretiens professionnels -Conseil aux managers & accompagnement RH Apporter un appui quotidien aux managers sur les sujets RH Veiller à l'application des procédures RH et du droit du travail Participer à la gestion des relations sociales (préparation des IRP, suivi des indicateurs sociaux) - Projets transverses (selon profil) Participation à des projets RH groupe (QVT, digitalisation RH, marque employeur...) Contribution à l'amélioration continue des processus internes Bac +3/5 en RH, droit social ou gestion des entreprises Expérience de 2 à 5 ans dans un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel Maîtrise des outils RH (SIRH, pack Office, logiciel de paie idéalement) Solides connaissances en droit social et appétence pour l'opérationnel Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe