MISSIONS : L’alternant(e) participera à la gestion de son actif et à son développement. Dans ce cadre, il ou elle : * Contribue à l’élaboration, l’optimisation et la clôture des budgets de charges courantes et de travaux exceptionnels de son actif ; * Fédère au quotidien les prestataires, les commerçants, les services supports du Groupe et les copropriétaires autour des priorités définies pour le centre ; * Participe au management des opérations quotidiennes afin d’assurer une performance optimale du site dans le respect des réglementations (santé, sécurité, travail et environnement) ; * Œuvre auprès de la Direction du Centre au maintien d’une excellence opérationnelle au sein du centre et au respect du Règlement Intérieur ; * Assure avec le Directeur (trice) la représentation du centre auprès des institutionnels locaux et œuvre au développement de partenariat ; * Met en œuvre des actions de création de valeur et de commercialité dans l’optique d’amélioration des performances de l’actif et de sa rentabilité ; * Est partie prenante de l’élaboration des reportings auprès des propriétaires, analyse les indicateurs de performance et est force de proposition en plan d’action ; * Anime auprès du Directeur le relationnel auprès des commerçants dans l’optique d’optimiser leurs performances et garantir leur satisfaction (RDV individuels, réunions collectives) ; * Est acteur du déploiement de la stratégie RSE de l’entreprise et de celle définie sur l’actif avec son propriétaire ;   L’alternant(e) aura également la charge d’accompagner l’exécution du plan d’action marketing opérationnel de son actif en lien avec la direction marketing. Le profil recherché  Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se) et rigoureux(se), qui saura apporter son dynamisme et sa valeur ajoutée à un collectif ambitieux et animé par la performance et le service client (Propriétaire, Enseigne, Client final).   Aussi, il ou elle : ·        Suit une formation généraliste type Grande Ecole de commerce ou un cursus spécialisé dans l’Immobilier ; ·        Possède une véritable appétence pour le commerce ; ·        Maitrise les outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint ; ·        Est doté d’un excellent relationnel et dispose de réelles capacités de négociation.   Pourquoi rejoindre Advantail ? ·        Être au cœur d’une Entreprise à taille humaine, agile et en croissance (+25% salariés, +50 actifs sous gestion depuis 2021) ·        Rejoindre un collectif dynamique et passionné ·        Travailler dans une ambiance conviviale ·        Bénéficier de programmes de formations interne relatifs à tous les métiers de l’immobilier commercial (22 formations) et d’un mentoring individualisé par un manager expérimenté   Vos avantages : -        Formations internes à 360° sur l’immobilier commercial -        Actions solidaires avec le Comité RSE -        7h de bénévolat offert par la société chaque année auprès de l’association de son choix -        Evènements internes et animations diverses pour la cohésion d’équipe (Ma Petite planète, Corporico…)