Sous l’autorité du responsable de service, l’aide-soignant accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et réalise les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Vos missions : • Repérer l’état de santé du public en grande exclusion et informer l’infirmier ou le médecin. • Assurer, sous la responsabilité de l’infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l’état physique & psychique des personnes. • Assurer des accompagnements médicaux à l’extérieur le cas échéant. • Assurer l’accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l’hygiène). • Assurer la gestion du vestiaire d’urgence. • Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie. • Animer des ateliers santé. • Animer les temps de la cogestion alcool dans une démarche de réduction des risques. • Réaliser des entretiens de soutien. • Participer aux synthèses. • Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers. • Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d’équipe, analyse de la pratique…). Formation et diplômes : • Diplôme d’état d’Aide-soignant ou DE AMP, AES, Bac ST2S ou TISF. • Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC) Savoir-faire : Maitrise de la mise en œuvre des techniques, méthodes et outils • Grande patience dans l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne • Capacité d’écoute vis-à-vis du patient, du corps médical et de la famille • Grande capacité d’autonomie dans l’organisation de l’activité • Capacité à réaliser les soins en respectant les protocoles d'hygiène • Capacité relationnelle de confiance avec le patient et son entourage Contraintes de la fonction : • Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage • Savoir accueillir les émotions du patient, afin d’agir dans la compassion et dans le respect de sa personne • Savoir gérer les situations de crise et de violence Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.