Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de mission audit H/F sur Angers (49) en CDI. Ce que vous pouvez attendre de votre mission : Sous la supervision des associés ous rejoignez une équipe d'une dizaines personnes (chefs de missions, auditeurs confirmés comme débutants). Le service suit un portefeuille de'une centaine de mandats variés : TPE, PME familiales jusqu'à la société cotée dans divers secteurs d'activités. Planification de la mission :- Analyser la situation du client. - Définir la stratégie d'audit. - Formaliser le programme de travail et l'équipe Supervision du déroulement de la mission :- Accompagner quotidiennement 2 collaborateurs et un alternant, partager son expertise et fournir un soutien technique sur les points complexes.- Coordonner l'équipe dans la réalisation des travaux.- Anticiper et identifier les difficultés rencontrées sur le terrain.- Rechercher des solutions aux problèmes identifiés. Finalisation de la mission :- Valider les éléments du rapport sur les comptes annuels.- Formaliser la note de synthèse et d'observation pour le commissaire aux comptes. Participation à des missions exceptionnelles :- Intervenir dans des missions telles que les commissariats aux apports, les fusions, et autres prestations comme les attestations et diagnostics. Gestion de la relation client :- Entretenir des relations régulières avec les clients.- Informer les clients de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées.- Animer les réunions de synthèse.- Émettre des recommandations sur les corrections à mettre en oeuvre. Le logiciel de ce cabinet : AUDITSOFT. Des déplacements sont à prévoir en région essentiellement ( à moins de 2heures de l'agence). Ce que nous attendons de vous : Vous disposez de solides bases en comptabilité/audit (DSCG/Master CCA/EC mémorialiste) et avez déjà réalisé plus de 4 saisons en cabinet d'audit/comptable. Vous êtes curieux(se) et savez faire preuve de sens critique pour prendre du recul sur vos travaux. Les valeurs véhiculées et essentielles pour ce cabinet sont : - La compétence. Des formations adaptées et régulières permettent aux collaborateurs de conserver un haut niveau de technicité en lien avec les évolutions de la profession. - L'implication. Une organisation à taille humaine avec des associés disponibles permet de garantir une relation pérenne et personnalisée avec les équipes en place, comme avec les clients. - L'indépendance. Ceci vis-à-vis de tout réseau pour garantir aux clients des avis et conseils impartiaux. Ce que notre client peut vous offir : - Mutuelle - Titres restaurants- Intéressement / PEE- 1 jour de télétravail / semaine (après 6 mois d'ancienneté)- Formations régulières Envie d'un environnement de travail stimulant et d'une réelle évolution professionnelle ? Postulez dès maintenant ! Votre démarche est garantie 100% confidentielle.