Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et d'expertises spécialisées, fondé en 2008, qui accompagne des PME, associations, groupes et institutions dans toutes les étapes de leur développement. Son approche repose sur la polyvalence, la technicité et l'accompagnement sur mesure, notamment sur des sujets à forte valeur ajoutée : valorisation, contentieux, audit légal ou encore externalisation. Suite à une fusion de deux structures, le cabinet rassemble désormais une dizaine de collaborateurs expérimentés et passionnés. Il se distingue par : - Une expertise multisectorielle (commerces, associations, banques, start-ups) - Un esprit d'équipe soudé, une communication directe et bienveillante - Des missions variées mêlant comptabilité classique, reporting, conseil et audit Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un Chef de Mission Comptable, capable de gérer un portefeuille clients de façon autonome et d'encadrer une petite équipe (alternants et collaborateurs juniors). Rattachement & Environnement : - Rattachement direct à l'Expert-Comptable Associé - Collaboration avec une équipe de 10 personnes au sein du cabinet - Encadrement opérationnel de 1 à 2 alternants ou collaborateurs Vos missions clés : - Supervision et révision d'un portefeuille d'environ 20 dossiers (secteurs variés : associations, finance, industrie, services...) - Réalisation de reporting mensuel pour certains clients grands comptes - Présentation des bilans, liasses fiscales, et analyses de gestion - Préparation des comptes consolidés ou participation à des missions d'audit légal (selon profil) - Gestion de la relation client, accompagnement stratégique et conseil - Participation possible à des missions exceptionnelles : valorisation, contentieux, évaluation de préjudices, etc. - Un plus serait d'avoir une sensibilité ou une expérience en audit ou dans le milieu associatif ou bancaire. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...) - Expérience : minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable -Encadrement : appétence pour le management d'équipe (alternants / juniors) - Logiciels : maîtrise des outils comptables classiques. La connaissance de SAP ou Full (logiciel de production) est un atout. Aptitudes attendues : - Sens de la communication et du relationnel client - Esprit d'analyse, autonomie, fiabilité - Esprit d'équipe et capacité à encadrer avec bienveillance - Adaptabilité à des environnements multi-sectoriels Conditions & avantages : - Rémunération : entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel, selon expérience - Titres restaurant : 13 EUR (prise en charge à 50 %) - Pass Navigo remboursé à 50 % - Mutuelle avantageuse - Chèques cadeaux, primes sur objectifs et primes de résultats - Télétravail - Cabinet à taille humaine, ambiance chaleureuse, missions techniques et enrichissantes