Notre client est un acteur reconnu des solutions de gestion de l'énergie, présent en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Approvisionneur(se) H/F Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous intervenez au coeur de la chaîne logistique et êtes en charge des missions suivantes :<br /> - Analyser et ajuster les propositions d'approvisionnement issues de l'ERP, puis les convertir en commandes fermes dans le respect des bonnes pratiques (équilibre entre risque d'arrêt de production et maîtrise des stocks)<br /> - Établir les commandes fournisseurs et en assurer la transmission<br /> - Traiter les demandes d'approvisionnement et optimiser les paramètres de gestion dans l'ERP<br /> - Gérer les accusés de réception (AR) fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire<br /> - Suivre les niveaux de stocks, encours et rotations, et proposer des actions correctives, notamment dans le cadre de plans de réduction des stocks<br /> - Communiquer régulièrement avec les fournisseurs afin de connaître les disponibilités composants et résoudre les problématiques liées aux manquants, erreurs de livraison ou anomalies diverses<br /> - Participer activement à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement (analyse des causes, plans d'actions, OTD fournisseurs, mise en place de flux tirés, etc.)<br /> <br /> - Formation / expérience : Bac +2 en Supply Chain / Approvisionnements avec 5 ans d'expérience minimum, ou 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent ou dans un secteur d'activité proche<br /> - Langues : Anglais opérationnel requis<br /> - Informatique : Maîtrise d'un ERP (la connaissance de Movex est un atout), Pack Office et Google Workspace<br />&amp;#128640; Pourquoi nous rejoindre ?<br />Vous souhaitez intégrer un groupe français à dimension internationale ?<br />Vous êtes animé(e) par le sens du challenge et attiré(e) par un environnement technique stimulant ?<br /><br />N'attendez plus, postulez dès maintenant !<br /><br />Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap