POSTE : Apprenti·e Qualité Production Electronique H/F DESCRIPTION : 1) Support à la production : En cas de problème qualité, prendre la décision la plus adaptée pour livrer le client dans les délais en garantissant la qualité des produits. Participer aux routines de production (AIC, clinique qualité, gestion des problèmes). 2) Traitement de la non-qualité en interne et chez les fournisseurs : En cas de problème qualité, sécuriser les stocks et encours en isolant les produits concernés. Traiter les faits techniques internes et externes (Q1/Q2/Q3/Q4/F1/F2). Mener les expertises techniques. Utiliser les outils qualité d'identification des problèmes : 5 Pourquoi / 8D / 5M (Analyse causes racines & actions correctives). Assurer et suivre la montée en maturité des fournisseurs (remontée des avis qualité, suivi des analyses de causes racines, suivi du déploiement des actions correctives). Déployer les actions correctives identifiées sur tous les processus et produits similaires. 3) Traitement des évolutions techniques : Créer les demandes d'évolutions de la définition (Problem Report sous JIRA). Définir la stratégie de test (cône de test, caractéristiques clés sur produits legacy). Traiter les commandes et demandes d'achats bloquées (interface fournisseur). Traiter les Fiches d'Impact Sous-Traitant. 4) FAI interne et pièces achetées Réaliser les « First Article Inspection » (FAI) interne. Valider les First Article Inspection (FAI) externe. 5) Nouveaux produits et évolutions majeures (en phase présérie) : Réaliser les « Production Readiness Review » (PRR) et Supplier-PRR. 6) Participer aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. 7) Réaliser toute autre tâche similaire demandée par sa hiérarchie. PROFIL : Sur le plan technique : - Compétences en électronique & électrotechnique. - Connaissance des technologies en électronique analogique et numérique (Expertise technique, recherche de panne). - Compréhension des schémas électriques et électromécaniques. - Connaissance des outils qualité (5 pourquoi, 8D, PDCA). - Expérience en milieu industriel. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture) seraient un plus. - Connaissance de l'ERP SAP, des outils statistiques SPC Vision (CP, Cpk) serait un plus Sur le plan comportemental : - Autonomie et capacité à prendre des décisions. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à argumenter et convaincre. - Orientation résultat.