Responsable Technique Equipements Inertiels H/F

Responsable Technique Equipements Inertiels H/F 92 - LE PLESSIS ROBINSON

Postuler à l'offre Responsable Technique Equipements Inertiels H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique Equipements Inertiels H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique Equipements Inertiels H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2907105
Responsable Technique Equipements Inertiels H/F

92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

POSTE : Responsable Technique Equipements Inertiels H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Direction Missiles Design et venez intégrer le service Senseurs Inertiels ! Le service fait partie du Centre d'Excellence Fédéré Navigation Sensors (Cofex), qui a pour but de partager et mettre en place des synergies métiers au bénéfice de programmes franco-britanniques. Vous évoluerez dans un environnement international et contribuerez directement à l'efficacité de nos solutions de navigation. Le service Senseurs Inertiels dispose de deux pôles, l'un orienté sur le suivi des équipements et pilotage des fournisseurs et l'autre sur les essais, avec tous deux pour objectif de maîtriser les performances des équipements inertiels (gyromètres, accéléromètres, unités de mesure inertielle) intégrés au sein des systèmes MBDA. Les équipements inertiels sont des composants majeurs qui interviennent dans la fonction de navigation, leur performance est en lien direct avec la performance finale du produit. En tant que Responsable Technique d'Equipements Inertiels, votre rôle consiste, en collaboration avec les autres ingénieurs du service, à piloter les études réalisées en interne et par les fournisseurs sur des équipements inertiels. Grâce à vos connaissances et votre expertise dans le domaine, vous contribuez, à travers des analyses, des modèles, des essais et une forte interaction avec les fournisseurs, à développer et maintenir des équipements conformes, en termes de performances, au besoin du système et ce, tout au long de leur durée de vie. En tant que Responsable Technique d'Equipements Inertiels, vous gérez plusieurs lots de travaux en phase de développement amont ou de proof of concept (POC) pour différents projets à forts enjeux stratégiques pour MBDA. A ce titre, vous avez la responsabilité de maîtrise d'ouvrage des équipements de votre périmètre et intervenez sur des études transverses au service tout en assurant un suivi étroit des activités des fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Définir les spécifications techniques des équipements au regard des besoins système, et produire les dossiers de justification associés, - Anticiper les risques techniques et proposer des actions correctives, - Modéliser et valider le comportement de l'équipement (Matlab/Simulink et C++), - Intervenir au sein et/ou piloter des groupes de travaux sur des problématiques techniques (expertise d'équipement), - Piloter les études techniques et les activités de développement des équipements inertiels, en collaboration avec les fournisseurs en garantissant le respect qualité, coût et délais, - Superviser les jalons critiques des projets et les valider (Preliminary Design Review, Critical Design review) en s'assurant du respect des exigences MBDA et du contrat, - Organiser et analyser les campagnes d'essais afin de valider les performances et la conformité des équipements, - Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à la montée en compétences des jeunes ingénieurs(es) du service, en partageant votre expertise technique. Votre contribuerez à des projets et études de R&D et participerez activement à la veille technologique permettant d'anticiper les besoins futurs. Votre connaissance poussée du domaine vous permettra de tenir une posture de référent et ainsi proposer des axes de développement. Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en France et occasionnellement en Europe pour collaborer avec nos fournisseurs. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Environnement international, - Programmes majeurs pour MBDA, - Développement des savoirs dans l'équipe et pour le domaine métier pour MBDA, - Différents équipements et phases de vie. PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou en navigation autonome, vous êtes motivé(e) par les défis techniques et reconnu(e) pour votre expertise dans les capteurs inertiels et leurs applications. Fort(e) de 10 ans d'expérience dans le développement ou le suivi d'équipements inertiels, vous disposez d'une solide capacité d'organisation pour gérer des projets techniques complexes. A l'aise en modélisation des p

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Employeur

MBDA


MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Le...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F)

    IGA RESSOURCES  - 93 - PIERREFITTE SUR SEINE

    IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES DOMAINE METHODES - INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport (H/F)

    REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS  - 93 - ST DENIS

    Rejoignez-nous en tant que Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport - F/H - (INFRAS/ GIGP) ! Placé sous l'autorité du responsable de l'ingénierie de maintenance du GIGP, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Méthodes basse tension, éclairage normal et de sécurité (H/F)

    REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS  - 94 - FONTENAY SOUS BOIS

    Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Apporter un soutien opérationnel aux mainteneurs en : Réalisant des expertises, Analysant les problèmes techniques et y...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Méthodes Maintenance (h/f) (H/F)

    CHR HANSEN FRANCE SAS  - 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON

    Bienvenue au sein du département Méthodes Maintenance ! Les Méthodes Maintenance jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre usine et dans la réussite de nos équipes techniques : vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable technique (H/F)

    MANPOWER  - 78 - BUC

    Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable technique itinérant IDF (H/F) -Gestion du personnel -Participer au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable méthodes maintenance industrielle H/F (H/F)

    VIAPOSTE MAINTENANCE  - 94 - LE KREMLIN BICETRE

    Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Technique H/F

    Axiome recrutement  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe immobilier spécialisé dans la réalisation de programmes de logements neufs. Dans le cadre d'une création de poste, il...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique Protection Incendie H/F

    Atalian Maintenance et Energy  - 93 - AUBERVILLIERS

    POSTE : Responsable Technique Protection Incendie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e)?Responsable Technique protection incendie F/H?en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique de Secteur Gaz et Pac H/F

    Vaillant Group  - 94 - FONTENAY SOUS BOIS

    POSTE : Responsable Technique de Secteur Gaz et Pac H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, votre mission principale sera d'accompagner le développement du réseau de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique CVC H/F

    GIO Recrutement  - 78 - VERSAILLES

    POSTE : Responsable Technique CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Gestion technique et maintenance - Superviser et garantir le bon fonctionnement des installations CVC et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.