POSTE : Responsable Maintenance et Sécurité H/F DESCRIPTION : En lien avec le Responsable Technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du site et garantissez la sécurité de nos installations. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes : - Manager une équipe de techniciens et d'ouvriers de moyens généraux : recrutement, formation, encadrement, gestion des plannings, vérification du matériel mis à disposition et des EPI, entretiens annuels et professionnels - Piloter les contrôles périodiques des organismes de contrôle et lever les observations - Organiser la maintenance du site : appliquer le programme de maintenance préventive et curative, développer et mettre en oeuvre les procédures de maintenance, suivre la mise en place des équipements, veiller au bon état de fonctionnement des installations existantes, répondre aux sollicitations internes (Direction, Cadres de santé, CSSCT) - Garantir la sécurité des installations de l'établissement : tenir à jour et actualiser le registre de sécurité ainsi que le registre d'accessibilité, garantir la mise aux normes des installations, participer aux actions de qualité et sécurité - Assurer la gestion des interventions au sein de l'établissement : sélectionner et auditer les prestataires de services, mettre en place le planning des interventions de maintenance et coordonner les différents intervenants - Etre force de proposition sur toutes pistes d'améliorations PROFIL : Diplômé de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la maintenance et/ou de l'électricité, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Connaissances et compétences principales requises : - Connaissance de la réglementation liée aux ERP de type U et des exigences de maintenance, d'exploitation et de sécurité d'un établissement de santé fortement appréciées, - Compétence dans la gestion technique de bâtiment et tous corps d'état, - Vous savez manager une équipe, vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens du service Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Statut cadre / Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an Rémunération selon convention collective à partir de 32 500€ bruts annuels (indemnité Ségur et prime de fin d'année comprises). La reprise d'ancienneté est à ajouter Accès aux avantages CSE Self salarié à 2,77€ Mutuelle et prévoyance Remboursement 50% TCL ou parking gratuit Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://cmcr-massues.croix-rouge.fr Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Perrine PRADY, *, **. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui