Développement commercial - Prospecter et développer de nouvelles opportunités pour accroître le chiffre d'affaires et pérenniser l'activité. - Répondre aux demandes entrantes et aux appels d'offres. - Réaliser les relevés sur site et assurer la relation client de bout en bout. Pilotage opérationnel des chantiers - Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des chantiers de rénovation. - Planifier la charge de travail en lien avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe. - Assurer un suivi quotidien de l'avancement et du respect des délais, coûts et normes de qualité. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les flux de matériaux, veiller au bon fonctionnement des installations et outils de production. - Assurer le suivi administratif des chantiers (avenants, travaux supplémentaires). Gestion et finances - Définir les objectifs financiers (CA, frais de personnel, investissements). - Construire et suivre le budget en collaboration avec la direction financière. - Contrôler les dépenses courantes, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Superviser les frais de fonctionnement au quotidien et garantir une gestion rigoureuse des ressources. Stratégie & développement - Analyser l'environnement concurrentiel : positionnement, tarifs, innovations techniques. - Identifier des leviers de différenciation et proposer des actions de développement adaptées. -Maintenir une relation étroite avec les services internes du groupe pour favoriser la synergie. Management & Ressources Humaines - Animer, fédérer et motiver les équipes autour des objectifs. - Organiser des réunions hebdomadaires de suivi avec les responsables. - Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, en lien avec la direction d'exploitation. - Planifier et organiser le travail des équipes, déléguer et contrôler l'avancement. - Réaliser les entretiens annuels, évaluer les performances, détecter les potentiels et favoriser la formation continue. - Valoriser les réussites individuelles et collectives, tout en gérant les éventuels conflits. - Garantir l'application de la législation sociale, de la convention colle - Expérience significative en pilotage de chantiers de rénovation et en management d'équipes opérationnelles. - Compétences confirmées en gestion financière et budgétaire. - Fibre commerciale, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides. - Leadership, aisance relationnelle et goût du terrain.