Responsable Contrôle de Gestion (H/F) 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle
Offre n° 2908905
Responsable Contrôle de Gestion (H/F)
45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Pour notre client, leader européen dans le domaine du déménagement de particuliers, du transfert d'entreprises, d'administrations et de sites industriels mais également expert de la relocation sous toutes ses dimensions, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion H/F :Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prendrez en charges les missions suivantes : - Analyse FinancièreOrganiser et piloter les phases de préparation des budgets, des forecast ;Examiner et analyser les performances financières de chacune des BU avec les dirigeants de BU en lien avec la Direction Générale, identifier avec eux les domaines d'amélioration, les challenger, et recommander des actions correctives ; - Conformité et Clôture ComptableAssurer la conformité aux principes comptables et aux réglementations financières, en coordination avec le Directeur Financier et la Responsable Comptable Groupe ;Gérer les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;Contribuer aux travaux de clôtures en liaison avec la comptabilité et les agences du Groupe ; - Innovation et Amélioration des ProcessusFaire évoluer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion ;Développer et améliorer des processus et outils de contrôle de gestion pour optimiser le pilotage des opérations, le suivi des investissements et des projets, et l'analyse détaillée de la rentabilité ; - Collaboration et Support StratégiqueCollaborer avec les équipes transversales pour développer et suivre les indicateurs de performance clés ;Analyser les nouvelles opportunités de marché en lien avec la Direction Générale ;Préparer la documentation pour les réunions stratégiques à l'intention de la Direction Générale et des actionnaires ;Conseiller les différentes directions opérationnelles du groupe dans le suivi budgétaire et la mise en place d'un reporting pertinent permettant le suivi des différentes activités ; - ManagementGérer une équipe de 2 collaborateurs, répartir les tâches, et maintenir la continuité du service tout en veillant à leur épanouissement professionnel ;Collaborer efficacement avec la Responsable Comptable Groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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