POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. CARREFOUR Supply Chain recherche un Approvisionneur (F/H) Vos missions : - Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval. - Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnement. - Assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. - Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance. - Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète. - Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée. - Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. - Gérer et mettre en oeuvre les paramètres d'approvisionnement, à l'activité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts. - Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit. - Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables). - Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits. - Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacun. - S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat. - Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes. - Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités - Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilité). - Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire. - Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement. - Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes. - Participer activement au brief quotidien et à la mise en oeuvre des priorités. - Obtenir des fournisseurs des compensations commerciales (retard de livraison, problème de non-respect des contrats, date). - Respecter et optimiser, pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d'achat de transport (tarifs et délais). - Participer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la performance. Votre profil : - Vous êtes de Formation Bac à Bac +2, avec une connaissance du processus de la Supply Chain. - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word). - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. - Vous êtes orientés client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. - Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en oeuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matériel) et/ou à optimiser l'utilisation des ressources. Informations complémentaires : - Lieu : Massy - Contrat : CDD 6 Mois - Secteur Non Alimentaire - Statut : Agent de maîtrise - Niveau 5 - Rémunération fixe sur 13 mois - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes re