Intégrer une entreprise leader dans le secteur des services, en tant que chargé de recrutement, vous offre la possibilité de contribuer activement à ses succès futurs. Vos tâches quotidiennes comprennent :Identifier et attirer les talents grâce à une stratégie de recherche proactive.Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'évaluation des besoins à l'intégration des nouvelles recrues.Collaborer avec les différents services pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de personnel.Assurer la diffusion efficace des offres d'emploi sur divers canaux de communication.Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes de recrutement afin d'en optimiser les résultats.Plongez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis stimulants!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.