POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion et Suivi Contractuel H/F DESCRIPTION : RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable du contrôle de gestion et suivi contractuel (H/F) en CDI pour notre filiale qui assure l'exploitation du réseau de transport Twisto pour la communauté urbaine de Caen La Mer. Le réseau Twisto représente 750 collaborateurs environ et assure l'exploitation de 19 lignes de bus, 3 lignes de tram, une navette centre-ville, un service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (Twisto Access), un service d'accompagnement de voyageurs sur le réseau (Twisto Assist), des services Résago et Twisto Flex : lignes sur réservation, une offre de service Véloloc :400 vélos en location longue durée, 60 stations Vélolib : vélos en libre-service, vélopark : 6 abris vélos sécurisés, un service de voiture en libre service et sur réservation (Twisto Auto : 8 voitures en libre-service), 2 parkings relais à Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre. MISSIONS : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge d'analyser la performance financière de la filiale et assurer la mise en oeuvre des plans d'action nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière et les responsables opérationnels de la filiale. Vous aurez également pour missions : Mettre en oeuvre le contrôle de gestion opérationnel et financier de la filiale : - Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels avec la comptabilité, - Analyser les résultats et la performance financière de la filiale, - Préparer les documents de reporting mensuel pour le siège, - Elaborer les budgets et les re-prévisions, - Assurer le contrôle budgétaire, - Préparer le reporting à destination de l'Autorité Organisatrice, - Analyser la profitabilité du contrat de Délégation de Service Public (DSP), - Assister le DAF de la filiale dans le chiffrage et l'élaboration des avenants, - Suivre les KPI's et contrôler des plans d'amélioration de la performance, - Mener des études spécifiques de performance, - Être le relais du département finance auprès des opérationnels et en promouvoir l'action. Piloter et animer l'équipe : - Manager et accompagner une équipe de trois personnes - Assurer l'animation de l'équipe autour des objectifs fixés - Assurer la montée en compétences des collaborateurs en identifiant les besoins et en favorisant une dynamique collective. PROFIL : Bac +4/5 en comptabilité, gestion, finance, Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel et/ou en cabinet de conseil. La connaissance de l'élaboration de propositions commerciales et/ou d'appels d'offre est un plus, Goût des chiffres et de l'analyse financière, tout en sachant faire le lien avec la réalité des opérations, Rigueur et capacité à percevoir rapidement des changements dans les variables clés, Fortes aptitudes managériales, confirmées par une expérience avérée de management d'équipe, Esprit de synthèse et capacité d'analyse, Capacité d'organisation et de planification, Force de proposition, Sens relationnel développé et esprit d'équipe, Bonne maîtrise des outils du Pack Office notamment Excel (fonctions avancées), PowerPoint et idéalement SAP FC et SAGE X3). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDI basé à Fleury-sur-Orne - Package entre 52 et 58K€ brut annuel (comprenant fixe sur 13 mois avec prime vacances + prime variable) - Statut Cadre au forfait jour - 15 RTT et 27 CP - Carte Up Déjeuner Compétences : Gestion financière, Analyse financière, Leadership et aptitudes managériales, Contrôle budgétaire, Capacité d'organisation, Esprit d'équipe