En bref : Lobbyiste / Commercial (H/F) – CDI – Évreux – Salaire selon profil – Développement commercial, relations institutionnelles, négociation, réseau, BTP. La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Lobbyiste / Commercial (H/F). Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment et des travaux publics, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs publics et privés. En pleine dynamique de développement, l’entreprise souhaite renforcer sa présence territoriale et institutionnelle afin d’accompagner sa croissance et consolider ses partenariats stratégiques. Le poste est basé à Évreux. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et politiques - Identifier de nouvelles opportunités de marchés publics et privés - Assurer la prospection commerciale auprès des décideurs et donneurs d’ordres - Représenter l’entreprise lors de rendez-vous, salons professionnels et événements locaux - Participer aux négociations commerciales et au développement des partenariats stratégiques - Réaliser une veille sur les projets, appels d’offres et évolutions réglementaires du secteur BTP - Promouvoir l’image et les intérêts de l’entreprise auprès des différents interlocuteurs - Collaborer avec la direction sur la stratégie de développement territorial et commercial Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement commercial, les relations institutionnelles ou le secteur du BTP. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens du réseau. Doté d’un excellent sens politique et commercial, vous savez évoluer auprès d’interlocuteurs variés et créer des relations de confiance durables. Autonome et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et les challenges liés au développement d’activité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI au sein d’un groupe en développement - Poste stratégique avec forte autonomie - Variable sur objectifs - Véhicule de fonction - Environnement de travail dynamique et évolutif - Opportunités d’évolution au sein du groupe LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le dirigeant Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !