À quoi ressemblera votre quotidien ? Basé(e) à notre siège social à Annecy, vous rejoindrez notre service juridique composé de huit collaborateurs et serez directement rattaché(e) à la Directrice Juridique. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative des sinistres amiables et judiciaires en collaboration avec deux assistantes expérimentées et une juriste, notamment en : renseignant l’outil interne et en déclarant les sinistres à l’assureur; rédigeant des argumentaires et des synthèses de rapports d’expertise ; en travaillant avec les opérationnels internes et les experts externes (avocats, experts) ; en suivant l’évolution des dossiers et en réalisant des statistiques. Assurer la gestion administrative du contentieux des impayés en collaboration avec deux assistantes expérimentées et une juriste, notamment en : réalisant la gestion précontentieuse amiable ; initiant les procédures de recouvrement devant les juridictions compétentes et les suivre jusqu’à leur complet aboutissement ; renseignant les dossiers dans l’outil interne dédié ; veillant au contrôle des voies d’exécution ; établissant les déclarations de créances et procéder à l’analyse des conséquences de l’ouverture d’une procédure collective (utilisation de l’outil info légale) ; collaborant de façon rapprochée avec les chargées de recouvrement internes et les assistantes en agence. Support administratif à l’équipe : rédaction, réception et enregistrement de courriers, support à la réalisation de statistiques ou présentations PPT notamment. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac/3 ou vous disposez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, possédez un bon esprit d’analyse, et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les clients internes et les experts externes. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Pragmatisme, capacités relationnelles, goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.