POSTE : CDI - Contrôleur de Gestion Programme Adjoint H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un(e) contrôleur(euse) de gestion programme adjoint pour le programme de sous-marins export RSNC. Ce programme a pour objectif la conception et réalisation de sous-marins pour la marine des Pays-Bas. Sous la responsabilité du Performance Manager RNSC, le contrôleur de gestion programme adjoint, sera pleinement intégré dans l'équipe programme et participera à la structuration et au suivi financier du programme, avec de forts enjeux de compétitivité. Il travaillera en collaboration étroite avec un autre contrôleur de programme adjoint. Les principales activités sont les suivantes : - Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé en liaison avec le responsable du programme, et proposer les actions correctrices - S'assurer de la pertinence des coûts réels et engagés, et de la cohérence des coûts prévisionnels. - Assurer un suivi permanent du programme (chiffre d'affaires, coûts à terminaison, marge, trésorerie, risques et opportunités contractuels et financiers) - Analyser régulièrement les positions bilancielles de son programme - Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire consolidé du programme - Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget - Établir et valider les données financières nécessaires à la gestion du programme - Assurer le contrôle de gestion du lot Intégration et Construction Navire du programme, portant la réalisation des modules du navire et l'assemblage final - Animer et mesurer le plan d'attaque des coûts du programme - Animer la coordination des équipes de contrôle de gestion des différents sites industriels impliqués sur le projet - Participer aux interfaces avec le client néerlandais, notamment dans l'établissement et la défense des factures et rapports trimestriels de coûts ainsi que dans la conduite des audits périodiques. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus financiers du programme et des reportings de performance industrielle Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez a minima 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur industriel et de préférence sur un/des programmes long terme. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous saurez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité au plus haut niveau de l'entreprise. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.