Electricien (F/H) Poste en CDI basé à Réty (Côte d’Opale - 62) Le Groupe Lhoist recrute au sein du pôle Maintenance électrique, au poste d’électricien. Dans un contexte groupe international et de multiples sites sur le territoire Français, vous serez en interaction avec nos différents interlocuteurs (Usines et Siège) mais aussi avec nos prestataires. Passionné(e) par le secteur industriel, vous aimez relever de nouveaux challenges, venez vivre l’expérience du Groupe Lhoist en nous rejoignant. DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein du service Maintenance électrique, vous assurerez des missions d’électricien, en lien avec les équipes internes et les prestataires. Vous serez rattaché(e) au Contremaître Maintenance Electrique. Vos missions principales seront : • Assurer la maintenance électrique et le contrôle des installations selon le planning établi. • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements. • Renseigner un rapport journalier détaillant les interventions et leur durée. • Mettre en service et dépanner les variateurs de vitesse. • Effectuer les contrôles périodiques des chaînes de mesure (niveau, température, débit…). • Analyser les risques avant toute intervention et remplir les permis de travail. • Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et réduire les coûts. • Participer activement aux actions Sécurité et 5S (visites terrain, audits, rangement, propreté). Qualités professionnelles • Niveau BTS Maintenance des Systèmes • Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’Electricien/e dans l’industrie • Habilitations électriques : HT/BT, conduite d’engins (nacelle, chariot…) • Connaissances en électricité et en pneumatique • Maîtrise des outils bureautiques • Connaissance en automatisme, instrumentation et régulation Comportement/savoir être • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation • Travail d’équipe, polyvalence • Méthodique, adaptable • Capacité à rendre compte à la hiérarchie • Capacité à travailler en environnement poussiéreux PROFIL ET MODALITES DE PRISE DE POSTE Poste basé à Réty (62), à pouvoir en CDI, immédiatement Vous êtes dynamique, doté d’une bonne capacité d’analyse et vous souhaitez vous investir, rejoignez nous ! Le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de Handicap. L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.