Description du poste : En lien direct avec la direction régionale, vous aurez la responsabilité complète d'une agence et de son développement. Vous serez garant·e de la performance commerciale, du management des équipes et du respect des procédures internes. Vos missions principales :***Encadrer et accompagner votre équipe : fixer les priorités, assurer le suivi des performances, développer les compétences et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Définir et piloter la stratégie commerciale locale : analyser le marché et la concurrence, développer le portefeuille clients, mettre en place un plan d'action adapté. * Développer l'activité : identifier et prospecter de nouvelles opportunités, fidéliser les clients existants, élaborer et négocier les propositions commerciales jusqu'à leur concrétisation. * Optimiser l'organisation de l'agence : coordonner les moyens humains et matériels, garantir le respect des règles de sécurité et veiller à la qualité du service rendu. * Contribuer à l'évolution de l'entreprise : proposer des solutions innovantes, anticiper les évolutions du marché et participer à la mise en place de nouveaux projets. Description du profil : Issu·e d'une formation supérieure (commerce, gestion ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience en développement commercial et en management d'équipe. Leadership, rigueur et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Conditions proposées***Contrat en CDI * Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant * Mise à disposition d'un véhicule de fonction * Prise de poste : dès que possible