Monteur de Réseaux en Éclairage Public H/F 54 - LUNEVILLE
Offre n° 2913433
Monteur de Réseaux en Éclairage Public H/F
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mars 2025
POSTE : Monteur de Réseaux en Éclairage Public H/F DESCRIPTION : Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Monteur Réseaux Eclairage Public - (H/F) Poste en CDI basé à Lunéville (54) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX NORD EST, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'Euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux clients sont aussi bien les territoires que les industries, qu'il s'agisse des transports publics, des infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers * Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public * Poser et déposer les illuminations * Remplacer des luminaires * Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique * Réaliser les travaux sur les réseaux électriques * Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains * Réaliser les raccordements et les mises en service * Réaliser les reprises des branchements * Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension). Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V - H2V - BR - BC. Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B ! Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de service * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l'aventure Equans ? Alors envoyez votre CV ! Le process recrutement : Un premier échange pré qualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d'une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
Equans France
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de ...
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