POSTE : Responsable Développement Commercial Secteur Énergie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Développement Commercial Secteur Énergie F/H Au sein de l'agence Languedoc Roussillon Vaucluse, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, comprenant des collectivités locales (communes, communautés d'agglomérations, ministères) ainsi que des acteurs du secteur de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés). Votre mission principale sera de développer de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des actions de prospection ciblées. Vous serez également responsable de la conception des études de dimensionnement en phase d'avant-projet, ainsi que de la préparation des offres de prix. La rédaction des dossiers techniques d'offres et le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation feront également partie de vos responsabilités. En outre, vous accompagnerez les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et serez un acteur clé dans la recherche de solutions innovantes adaptées aux besoins de vos clients. Vous contribuerez également au développement du réseau commercial de l'agence, en renforçant sa présence et son efficacité sur le terrain. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation supérieure, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial, de préférence dans le secteur de l'énergie. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage des contrats P1-P2-P3 et vous possédez une expertise technique solide dans ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve d'écoute et de rigueur dans vos négociations. Réactif(ve) et persévérant(e), vous avez une forte orientation résultats et êtes passionné(e) par la satisfaction client. Une solide connaissance des enjeux énergétiques et de l'efficacité énergétique est indispensable pour réussir dans ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il inclut un véhicule de fonction avec participation, un téléphone, ainsi que des primes et des avantages sociaux (CSE, primes d'ancienneté). Des déplacements fréquents sont à prévoir.