Chargé de RH et Paie H/F 57 - METZ
Offre n° 2913591
Chargé de RH et Paie H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
POSTE : Chargé de RH et Paie H/F DESCRIPTION : Notre client situé à METZ propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour sa forte implication sociale et environnementale ainsi que pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité. Comment tirer pleinement parti de vos compétences en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et la coordination des ressources humaines au sein de la fonction publique. - Gérer les paies des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels - Administrer les contrats de travail, y compris les avenants - Organiser et superviser les formations pour le personnel - Conduire les procédures de recrutement et les entretiens d'embauche - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux ressources humaines Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 10/mois - Salaire : 22200 Euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun à hauteur de 75% - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - RTT car 38h30/semaine PROFIL : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (F/H) expérimenté(e) pour gérer les aspects RH au sein de la fonction publique, y compris les paies et les recrutements. - Maîtrise des processus de paie pour les agents titulaires et contractuels - Expérience confirmée en gestion des contrats de travail et avenants - Compétences solides en formation et recrutement - Connaissance des logiciels GRH et Virtualia est un plus - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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