POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vos missions MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX/ RESPONSABLE D'AFFAIRES : Organisation du travail - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe. - Superviser et contrôler l'exécution des travaux. - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. - Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. - Assurer le stockage du matériel. Qualité, santé, sécurité et environnement - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles - Assister les équipes dans l'exécution de tâches. - Participer à la réalisation des travaux. - Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés. - Formaliser les contrôles. - Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication - Rendre compte de son activité. - Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. ENVIRONNEMENT DU POSTE INTERNES Chef de chantier - Conducteur de travaux - Responsable d'affaires - Ensemble des collaborateurs de son périmètre EXTERNES Clients - Riverains PROFIL : Votre profil Formation : CAP/BEP/BAC Electrotechnique ou Génie Electrique Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité tertiaires et d'une première expérience réussi en encadrement d'équipes. Compétences : Vous avez des compétences reconnues en courant fort, courant faible. Vous avez le sens du relationnel, vous être rigoureux(euse) et autonome et pouvez gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés. La capacité à effectuer des relevés sur le terrain serait un plus.