POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Le stress constant et la surcharge de travail te mettent sous pression et affectent ton bien-être ? - Les problèmes de communication et de management rendent ton travail plus compliqué et frustrant ? - Tu n'as pas accès aux outils nécessaires pour faire ton travail correctement, avec un manque de ressources et de matériel adapté ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour renforcer l'équipe de maintenance afin d'assurer une couverture continue et éviter les absences ou les retards dans la gestion des pannes. C'est quoi ? Et qui ? Notre entreprise se spécialise dans la fabrication de pâtisseries à base de produits du Périgord, alliant tradition et innovation. Grâce à une ligne de production automatisée et robotisée, nous garantissons des produits de qualité, tout en respectant les standards les plus élevés de précision et d'efficacité. Ce que tu feras dans ton nouveau poste : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Utilisation d'outils modernes pour diagnostiquer et réparer rapidement les équipements. - Évolution vers des rôles de leadership ou de gestion d'équipe de maintenance. - Travail dans une entreprise soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses employés. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8. participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Nous encourageons la promotion interne et donnons à nos talents la possibilité de progresser rapidement grâce à des évaluations de performance régulières. - Des horaires adaptés selon vos besoins personnels et professionnels, Inconvénients : - Tu devras gérer des situations d'urgence - Il peut y avoir un manque de ressources ou de pièces de rechange disponibles Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages (selon conventio