POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - L'éloignement géographique de ton lieu de travail te complique les choses, rendant tes journées plus longues et épuisantes ? - Tu ne bénéficies pas de formation continue et tu as l'impression de stagner sans possibilité d'apprendre de nouvelles compétences ? - Tu fais face à une culture d'entreprise qui ne te correspond pas, et tu te sens déconnecté(e) de l'équipe ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour réduire l'empreinte environnementale, en optimisant l'efficience énergétique de nos équipements et en réduisant les consommations inutiles. C'est quoi ? Et qui ? Notre entreprise se spécialise dans la transformation de végétaux prêts à l'emploi, offrant des produits frais et pratiques pour simplifier la vie de nos clients. Nous garantissons des solutions de qualité, alliant simplicité, fraîcheur et respect des standards alimentaires. Ce qui t'attend dans notre équipe : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Travail dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Travail sur des équipements variés et de haute technologie. - Possibilité d'apporter des suggestions et d'implémenter des améliorations continues. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8. participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Un package salarial complet incluant des primes de performance et des bonus selon vos résultats. - Des moments de détente organisés (déjeuners d'équipe, ateliers bien-être, challenges ludiques) - Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu, peut trouver sa place et se développer. Inconvénients : - Tu pourras être amené à remplacer certains collègues en cas d'absence - Les formations peuvent être longues et régulières Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en f