Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... * Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique. Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) et êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie. * Vous justifiez de minimum 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération : 30K-38K selon profil * Horaires flexibles (tant que le travail est fait, les horaires ne sont pas stricts), * 1j de Télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet, * Tickets Restaurants, * 10j de RTT, * Prime d'intéressement, * Des chèques-cadeaux, * Des perspectives d'évolutions. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.