POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et Tu rencontres des problèmes de sécurité qui te mettent en danger, et tu sens qu'il n'y a pas assez de mesures pour les prévenir ? L'équipement de protection et de sécurité n'est pas à la hauteur des risques, ce qui te préoccupe au quotidien ? Tu n'es pas satisfait(e) de ta rémunération qui ne reflète pas ton niveau de responsabilité et d'implication ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour garantir la conformité aux réglementations industrielles et de sécurité, car les exigences légales de maintenance se sont renforcées. C'est quoi ? Et qui ? Coopérative agricole, composée de 120 salariés, est spécialisée dans la production de lait UHT et de fromages à pâtes molles. Elle met un point d'honneur à offrir des produits laitiers de qualité, issus d'un savoir-faire local. Ce que tu vas mettre en place ici : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Partage de bonnes pratiques et de solutions techniques avec d'autres sites ou équipes. - Travail dans un environnement où l'innovation technique est au coeur des priorités. - Des horaires parfois flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 5x8 ou 3x8. Participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Une équipe dynamique - Des espaces de travail modernes, lumineux et conçus pour offrir confort - Un package salarial complet incluant des primes de performance, des avantages en nature et des bonus selon vos résultats. Inconvénients : - Les procédures de maintenance peuvent être longues et rigides - Tu seras parfois obligé de travailler dans des conditions d'éclairage insuffisantes - Les interruptions fréquentes pendant les tâches Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantag