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Chef de chantier CVC (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 2915061
Chef de chantier CVC (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mars 2025
Description du poste : Intégrez notre agence Fauché TCE en plein essor, spécialisée dans le second œuvre, avec une expertise pointue dans la rénovation de bâtiments tertiaires. Dans ce cadre nous recherchons : un Chef de chantier TCE (H/F) sur La Rochelle Rattaché(e) au Chargé d'Affaires TCE, vous aurez pour mission de réaliser des travaux sur des sites de type tertiaire (bureaux, locaux d'activité, commerces, enseignement, etc.). Votre mission pourra vous amener à développer une équipe de production, tout en assurant aussi la conduite de chantiers avec des sous-traitants. Vous disposez d'une bonne expertise technique des corps d'état second œuvre (cloisons, sols souples, plafonds, menuiseries intérieures, carrelage, etc.), et êtes en capacité de déterminer de manière autonome le matériel à approvisionner pour la réalisation des travaux. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, et du respect de la sécurité sur les chantiers. Votre mission principale sera de réaliser des travaux de second œuvre en autonomie, avec une équipe sous votre responsabilité lorsque nécessaire. Cela veut dire :***Déterminer le matériel nécessaire à la réalisation, pour le transmettre à notre service approvisionnement * Réaliser les travaux et/ou superviser les travaux d'une petite équipe. * Veiller à la qualité et la conformité du travail réalisé. * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux * Bien évidemment vous êtes acteur/actrice de votre sécurité et de celle de vos équipes sur chantier. Par la suite votre mission pourra évoluer en encadrant et coordonnant l'activité des différentes équipes internes et externes sur différents types de chantiers (animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier, participer au lancement de projet, coordonner l'activité de nos différents corps d'état, suivre l'avancée technique du chantier, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, et contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier). Description du profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du second œuvre. Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes (ERP et ERT). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez le goût du travail bien fait. Vous faites preuve d'autonomie et savez prendre les initiatives qui s'imposent. Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Relationnel, autonomie, initiative et sérieux, seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir la possibilité d'évolution en interne. Ce poste est une opportunité à saisir si vous recherchez une mission avec une grande autonomie d'action, dans une structure à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe en plein développement. Avantage Groupe :***Prime vacances 30%, * Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Indemnité repas, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance et * Ambiance familiale/conviviale !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d'intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs. Notre processus de recrutement : 1. Email de confirmation de...
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