POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Le manque de collaboration et l'isolement constant rendent ton travail plus difficile et moins agréable ? - Les changements fréquents dans l'organisation du travail rendent ta tâche encore plus compliquée ? - Tu n'as pas l'impression que tes efforts sont récompensés et tu te sens sous-payé(e) par rapport aux responsabilités que tu assumes ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour réduire les coûts d'exploitation, car une maintenance bien effectuée permet de maximiser l'efficacité des machines et de réduire les coûts énergétiques. C'est quoi ? Et qui ? Notre entreprise se spécialise dans le développement cosmétique, en formulant, fabriquant et conditionnant des produits pour les marques. Nous créons des masques gélifiés, des crèmes et des gels, en mettant un accent particulier sur la qualité et l'innovation pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Ton programme au sein de notre équipe : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Opportunité d'améliorer constamment tes compétences techniques. - Travail sur des équipements variés et de haute technologie. - Possibilité de participer à des projets d'innovation et de modernisation. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en journée, démarrage à 8h00. participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Des horaires adaptés selon vos besoins personnels et professionnels, pour que vous puissiez organiser votre journée en toute sérénité. - Nous encourageons la promotion interne et donnons à nos talents la possibilité de progresser rapidement grâce à des évaluations de performance régulières. Inconvénients : - Tu pourras être amené à remplacer certains collègues en cas d'absence - Les formations peuvent être longues et régulières Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des j