POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu as plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou agroalimentaire, et Tu es fatigué(e) des changements organisationnels fréquents qui perturbent ta routine et ton efficacité ? Le manque de flexibilité dans tes horaires de travail rend difficile ton équilibre personnel ? Tu fais face à une surcharge de travail qui génère un stress constant et affecte ta motivation ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi car Tu es habitué à travailler avec des manuels techniques, des plans de maintenance et des rapports d'interventions. C'est quoi ? Et qui ? Spécialisée dans la production de sauces sur mesure pour l'industrie et les restaurateurs, l'entreprise emploie 110 personnes sur site. Elle propose des recettes adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, garantissant qualité et personnalisation. Ce que tu vas apporter à notre équipe : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Reconnaissance de l'impact de ton rôle sur la production et la performance de l'entreprise. - Travail dans un environnement où l'innovation technique est au coeur des priorités. - Sécurité au travail garantie grâce à un environnement respectant les standards de sécurité élevés. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8 + cycle de journée astreinte semaine Participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'as pas plus de 5 ans d'expérience en maintenance dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Des horaires adaptés selon vos besoins personnels et professionnels, - Des trajectoires de carrière claires et des opportunités de développement personnel - Un package salarial complet incluant des primes de performance, des avantages en nature et des bonus selon vos résultats. Inconvénients : - Tu risques d'avoir des interventions nocturnes ou durant les week-ends - Tu devras parfois jongler avec plusieurs tâches à la fois Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2400EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages (selon conven