POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Tu as l'impression de ne pas être respecté(e) dans ton travail et que tes idées ne sont jamais prises en compte ? - Les horaires irréguliers et la flexibilité limitée te rendent la vie professionnelle encore plus difficile ? - Tu veux des défis à relever mais te sens bloqué(e) par un manque de projets intéressants et stimulants ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour préparer l'avenir, en intégrant des pratiques de maintenance plus modernes et en anticipant les besoins futurs pour garantir que l'entreprise reste compétitive et fiable. C'est quoi ? Et qui ? Notre entrepôt logistique, équipé de machines récentes, robotisées et automatisées, offre une gestion optimale des stocks et des commandes. Alliant travail en hauteur et technologies de pointe, il incarne un modèle futuriste de performance et d'efficacité. Ce que tu feras chez nous : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Respect de la qualité et de la sécurité des équipements - Travail en équipe et collaboration constante - Prévention avant tout - Communication et formation continue Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x7, démarrage à 6h00 du lundi au vendredi participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Suivi personnalisé pour les carrières des employés. - Mobilité interne pour accéder à différents postes ou départements - Secteur agroalimentaire souvent plus stable face aux fluctuations économiques. Inconvénients : - Il y a un fort niveau d'exigence en termes de respect des procédures de sécurité - Il est parfois difficile d'obtenir des informations complètes sur l'historique des pannes Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages (selon convention) : - Mutuelle - Chèques cadeaux