POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Tu es fatigué(e) de la gestion des changements organisationnels ou restructurations qui compliquent toujours un peu plus ton quotidien ? - L'éloignement géographique de ton lieu de travail te rend la vie professionnelle encore plus difficile ? - Tu ne te sens pas soutenu(e) dans ta montée en compétences, avec peu de possibilités de formation ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour réduire les coûts liés aux réparations imprévues et aux remplacements d'équipements en réalisant une maintenance préventive efficace. C'est quoi ? Et qui ? spécialise dans la fabrication de pâte à crêpe sur place, en utilisant du lait provenant de fermes situées à moins de 26 km de l'usine, de la farine de blé certifiée et des oeufs extra frais élevés en plein air. Pour sublimer nos créations, nous ajoutons une double dose de chocolat, donnant naissance à nos célèbres crêpes fourrées, appréciées pour leur goût authentique et savoureux. Ce qui te sera confié : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Travail dans un environnement respectueux des normes de sécurité et d'hygiène. - Équilibre entre maintenance préventive et résolution de pannes urgentes. - Possibilité d'apporter des suggestions et d'implémenter des améliorations continues. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8, nuits fixes. participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Un cadre de travail où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au coeur de nos valeurs. - Des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise avec des promotions internes favorisées. Inconvénients : - Tu devras parfois jongler avec plusieurs tâches à la fois - L'environnement de travail peut être bruyant Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modul