Descriptif du poste: * Vous rejoignez le pôle habitat, une équipe engagée composée de 3 ingénieurs * Après une phase d'accompagnement, vous prenez rapidement en charge vos projets en autonomie, avec une double responsabilité technique et commerciale. * Au quotidien, vous réalisez des visites de copropriétés en Île-de-France, modélisez la performance énergétique des bâtiments (méthode 3CL sur Pléiades) et produisez des études réglementaires (DPE, PPPT, DTG, audits). Vous restituez vos analyses auprès des copropriétaires et intervenez en assemblées générales. * En parallèle, vous contribuez activement au développement commercial du pôle : rédaction et présentation d'offres, prospection, participation à des événements (webinaires, salons) et développement de partenariats (syndics, architectes, AMO). Vous assurez également un rôle clé d'interface entre les équipes techniques et commerciales.  * Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, organisé et proactif, doté d'un bon relationnel, souhaitant s'impliquer concrètement dans la transition énergétique des bâtiments et évoluer rapidement en responsabilités.    Vos missions : Technique * Réalisation de visites de copropriétés en Île-de-France (≈ 1 / semaine) * Modélisation thermique réglementaire (méthode 3CL) sur logiciel type Pléiades * Production d'études : DPE, PPPT, DTG, audits énergétiques réglementaires, ou encore MOE  * Restitution des études auprès des copropriétaires et participation aux AG   Commercial & Développement * Rédaction et présentations d'offres en visio ou en présentiel  * Participation au développement commercial (prospection, webinaires, salons) * Développement de partenariats générateurs de leads (Syndics, architectes, AMO)  * Interface entre les équipes techniques et commerciales Profil recherché:  Compétences techniques - Diplôme d'ingénieur (thermique, énergie / bâtiment) - Certification DPE avec mention (ou volonté de se former) - Maîtrise d'un logiciel de thermique du bâtiment  - Bonne maîtrise des outils bureautiques   Compétences commerciales - Capacité à comprendre le besoin client et proposer une offre adaptée - Aisance relationnelle et goût du challenge - Persévérance et sens du résultat   ���� Qualités humaines - Rigueur, organisation et sens des priorités - Autonomie et proactivité - Aisance orale et capacité de conviction - Réactivité et engagement