Descriptif du poste: Vous avez le goût de la transmission des valeurs de l'artisanat ? Rejoignez nos équipes passionnées ! Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises * Préparer et animer les séquences pédagogiques * Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours et participer aux évaluations des examens de certification * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille * Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie et à la certification QUALIOPI * Animer et participer à des activités pédagogiques, culturelles et/ou éducatives, * Mener des projets transversaux et participer à la vie de l'établissement et à sa promotion Profil recherché: Et si c'était vous ? Titulaire d'un Bac Pro/CAP, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans et êtes spécialisé(e) en peinture de carrosserie. Vous maîtrisez les outils numériques (pack Office, Yparéo, Teams). Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR * Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) * Programmes et référentiels des formations dispensées * Environnement, enjeux et organisation des CFA * Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE * Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté * Encadrer des apprentis * Evaluer une activité, une action, un résultat * Transmettre des connaissances et des compétences * Mener une veille réglementaire et/ou technique * Techniques d'animation et de gestion de groupes  SAVOIR ETRE * Ponctualité, rigueur, respect des règles * Travail en équipe et capacité d'adaptation * Créativité * Sens de la pédagogie, autorité bienveillante * Maîtrise de soi Ce que nous proposons : * Accompagnement pédagogique à la prise de poste * Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés * Rémunération sur 13 mois * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur * Self pour les repas du midi sur site * Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%