Descriptif du poste: Participer à l'élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA : -      Participer à l'évaluation des  besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie. -      En qualité d'infirmier, assurer les évaluations des situations revêtant une forte dimension sanitaire, lors d'entretiens réalisés sur site ou à domicile. -      Apporter une expertise technique paramédicale pour l'analyse des demandes de compensation, des RAPO, du transport des élèves en situation de handicap, des aménagements d'examen.  -      Apporter une expertise dans le domaine du soin pour l'analyse et l'accompagnement des situations individuelles complexes.   Evaluer des demandes d'agrément et accompagner les accueillants familiaux : -        Réaliser en lien et en complémentarité avec les travailleurs sociaux de l'équipe, les visites d'agrément, de suivi et de contrôle des accueillants familiaux agréés. -        Accompagner les accueillants familiaux. -        Participer aux actions de formation des accueillants familiaux. -        Promouvoir l'accueil familial auprès des différents services de la collectivité et les partenaires. Assurer le reporting : -      Etre force de proposition pour la conception des politiques sociales ou toute amélioration du service rendu au public. -      Se former afin de développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales. - Assurer le suivi de son activité au moyen d'outils dédiés et être en capacité d'en rendre compte. Profil recherché: Diplôme IDE obligatoire avec expérience (idéalement).   L'emploi correspond au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.   L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire. Contrat en renfort d'une durée de 7 mois.